האם הפרידה ממנהל היא הזדמנות או אובדן?

פרידה ממנהל: הגעגועים שמחממים את הלב

אז הגיע הרגע המרגש (או העובש) שבו אנחנו נפרדים מהמנהל שלנו. היו רגעים ששכחנו שהמנהל שלנו הוא גם בן אדם, ולא מכונה שמצפצפת עלינו כל יום עם משימות חדשות, אבל בואו נדבר רגע על כל מה שקרה ואיך אנחנו מתמודדים עם הפרידה.

מה אנחנו באמת נרגיש?

פרידה ממנהל יכולה להיות כמו סיום עונה של סדרה אהובה: קצת עצוב, קצת מבלבל, ובסופו של דבר – תשוקה לדעת מה יקרה בהמשך! אז מה בדיוק אנחנו מרגישים?

• געגוע – פתאום אין את ה"אהההה!" של המנהל כשמנסים להציג רעיון חדש.
• תסכול – מי עכשיו יעמוד עלינו עם המעכרים של ההגשה?
• קצת בלבול – נו, מי יחליף את ההנחיה המוזרה הזו בארוחת הצהריים?

מה אנחנו לוקחים איתנו?

כשהמנהל עוזב, זה הזמן שלנו להיזכר בכל מה שהוא תרם לנו. לא, לא הכוונה לשיחות על ימי שני, אלא על הדברים החשובים באמת:

• לימוד – מצאנו את הכוח שלנו בזמנים קשים יותר.
• הומור – כי מי לא צחק על השאלות המוזרות שלפעמים היו נשאלות בפגישות?
• חוויות – מסיבות סוף השנה, ולילות שישי עם צוות המשרד. זכויות היוצרים על כל הרגעים המצחיקים שייכות לו.

איך להתגבר על הפרידה?

אחרי שגמרנו להתרגש, מה צריך לעשות כדי להשתיק את הגעגוע?

• ארגנו מסיבת פרידה! נזמין את כולם, ולפחות נוכל להוקיר תודה.
• שימו דגש על ישיבות צוות בהתנדבות – זה יכול להוציא הרבה מרץ!
• קחו רגע לסיפוריו – דיברו על חוויות משותפות ומצחיקות.

בסופו של יום, הפרידה ממנהל היא רק תחילת פרק חדש עבור כולנו. תודה על כל השיעורים, הצחוקים והחוויות שצברנו יחד. ובכן, מי יודע? אולי ניפגש שוב בעתיד – למפגש מחודש, או לפחות באיזה פגישת זום מעייפת. עד אז, נשמור על הקשר – כי תמיד יש מקום ליותר חברים!