מכתב תודה והערכה לצוות: כיצד לכתוב נכון?
מכתב תודה והערכה לצוות שלנו
אם יש משהו שאני רוצה שהצוות שלנו יידע, זה שאנחנו לא סתם צוות – אנחנו כמו משפחה, ולפעמים גם משפחה קצת משוגע (לצערנו, לא כולנו ירשנו את הגנים של דונלד דאק). אבל ברצינות, הזמן שהשקענו יחד, המאמץ, והחיים שבנינו מול האתגרים, הם מה שעושה את כל ההבדל.
למה חשוב לנו להודות?
אז למה מגיע לכם תודה? אני בטוח שכל אחד ואחת מכם שואלים את עצמם את השאלה הזו. הנה כמה דברים שחשוב להזכיר:
- מאמץ יומיומי: העובדה שאתם מגיעים לעבודה כל יום בשמחה (או לפחות בעצבנות מועטה) היא ליבה חיונית להצלחתנו.
- תמיכה הדדית: שלא כמו ברוקד אמא של אחד (שזה מעולה, אבל לא מה שאנחנו מתכוונים אליו), אתם תמיד יודעים לעזור ולתמוך אחד בשני.
- יצירתיות: הרעיונות וההשקפות שלכם הם כמו תבלין שישמח אפילו את שף-על ביותר, ואלו יוצרים סביבה פורה לכולם.
אילו רגעים ייחודיים מתבלטים?
היו רגעים שכדאי להזכיר, והם כמובן לא כל כך מתפתחים כמו התוכנית החדשה של נטפליקס, אבל הם בהחלט חקוקים בזיכרון שלנו:
- הפרויקט שסחף את כולם: לא נכנענו לאתגרים ובסופו של דבר הצלחנו כמו שמתאמנים אחרי חורף כבד.
- יום הולדת המשותף; כשהתכנסנו כדי לחגוג לחבר משותף ולפני שידענו, היינו חוגגים לדודה של המנכ"ל.
- הישיבות שלנו; זה אולי נשמע משעמם, אבל כשאנחנו נופלים על הרעיון המבריק הזה, אנחנו מרגישים כמו האדם האחרון על כדור הארץ שאוכל פיצה.
ובסוף, כל אחד מכם הוא תוספת קריטית
אז תודה לכם, מהמורות הקטנות ועד להישגים הגדולים. כל אחד מכם הוא תוספת קריטית לקבוצתינו, והעבודה שלכם לא נעלמת מעינינו. בין אם אתם קפסולה גזית של רעיונות או מכונת עבודה תעשייתית, אתם בלב שלנו.
אני מלא הערכה על כל מה שאתם עושים ונרגש להמשיך יחד את המסע הזה. כשאנחנו עובדים יחד, אפשר להגיע לכל מטרה שרק נחליט – וזה לדעתי הכי חשוב!
באהבה והערכה,
צוות ההנהלה